So plant ihr euer Budget für gemeinsame Haushaltsvorräte mit einer Split-Obergrenze

Pick your model: Wenn ihr ähnlich verdient und es simpel mögt, passt 50/50 mit Cap. Wenn Einkommen schwankt oder stark unterschiedlich ist, nehmt Einkommenssplit mit Cap. Wenn ihr klare Zuständigkeiten mögt, ist Rollenmodell mit Cap oft am entspanntesten.

Was „Haushaltsvorräte“ bei uns bedeutet (und was nicht)

Gemeinsam (Essentials): Putzmittel, Spül- und Waschmittel, Küchenpapier, Müllbeutel, Basics im Bad, Batterien, einfache Glühmittel, Gewürz- und Vorratsnachfüllungen, Folien/Beutel – alles, was den Haushalt am Laufen hält.

Persönlich (Treats): Premium-Kaffee, spezielle Snacks, teure Kosmetik, Hobby-Zeug, persönliche Supplements. Das ist nicht „unfair“, sondern einfach privat – und entlastet jede Diskussion.

Copy‑paste‑Regel:

• Gemeinsam ist, was beide nutzen und was „leer sein“ Stress macht.
• Alles, was vor allem Freude/Genuss für eine Person ist, bleibt privat.

Die Split-Obergrenze: fair, ohne dass es wehtut

Eine Split-Obergrenze („Cap“) heißt: Ihr teilt gemeinsame Vorräte nach einem vereinbarten Schlüssel, aber jede Person hat ein persönliches Limit, wie viel Prozent des eigenen Take-home in diesen Topf fließt. So bleibt es fair, wenn jemand weniger Luft hat – ohne dass ihr bei jedem Einkauf neu verhandelt.

Copy‑paste‑Regel (Split + Cap):

• Split-Schlüssel: 60/40 nach Nettoeinkommen oder 50/50.
• Cap pro Person: max. X% des eigenen Take-home in den Vorräte-Topf.
• Wenn der Cap erreicht ist, greift ein Fallback (siehe unten).

Pragmatische Cap-Optionen:

• Option A (komfort): Cap eher höher, weniger Sonderfälle.
• Option B (schutz): Cap eher niedriger, mehr Planbarkeit für die Person mit weniger Spielraum.
• Option C (symmetrisch): Beide haben denselben %-Cap, Split bleibt einkommensbasiert.

Drei Modelle, die in der Praxis funktionieren

1) 50/50 mit Cap (für „gleich, schlicht, keine Rechnerei“)

Copy‑paste‑Regeln:

• Jede*r zahlt 50% in den Vorräte-Topf.
• Cap: max. X% Take-home pro Person.
• Wenn ein Einkauf den Cap sprengen würde: ihr markiert Positionen als „privat“ (z. B. besondere Snacks) oder nutzt das Fallback.

Fairness-Check:

• Passt, wenn eure Nettoeinkommen ähnlich sind oder ihr beide die gleiche Risikotoleranz habt.

2) Einkommenssplit mit Cap (für „fair bei Unterschied/Schwankung“)

Copy‑paste‑Regeln:

• Split: Anteil = eigenes Nettoeinkommen / Summe Netto.
• Einzahlung in den Vorräte-Topf folgt diesem Anteil.
• Cap: max. X% Take-home pro Person.
• Wenn eine Person am Cap ist: ihr reduziert den Topf-Zielwert oder verschiebt nicht-essentielle Vorräte in „privat“.

Merksatz:

• Einkommen bestimmt den Anteil, Cap schützt die persönliche Grenze.

3) Rollenmodell mit Cap (für „Zuständigkeiten statt Mathe“)

Copy‑paste‑Regeln:

• Person A übernimmt Vorräte (mit Cap X%).
• Person B übernimmt dafür eine andere gemeinsame Essentials-Kategorie (z. B. Drogerie + ÖPNV, oder Strom + Internet), ebenfalls mit Cap X%.
• Wenn eine Rolle regelmäßig am Cap kratzt: Kategorien neu zuschneiden (nicht diskutieren, wer „zu viel“ gekauft hat).

Das fühlt sich oft am leichtesten an, weil niemand „nachrechnen“ muss – ihr managt nur Kategorien.

So setzt ihr es in einem Sitz fest (ohne Policing)

1. Kategorien festlegen: „Vorräte (gemeinsam)“ vs. „Treats (privat)“ – und 5 Beispielartikel nennen, damit ihr gleich versteht, was wohin fällt.
2. Topf definieren: gemeinsames Konto/Unterkonto oder ein klar markierter Budget-Posten in eurer App/Übersicht.
3. Split + Cap festlegen: Split-Schlüssel + persönlicher %-Cap.
4. Trigger definieren (ohne Kalender): Nachfüllen, wenn der Topf unter 20% fällt oder wenn Essentials auf eine „Mindestliste“ rutschen (z. B. Waschmittel, Müllbeutel, Toilettenpapier).
5. Fallback festlegen: Was passiert, wenn Cap erreicht ist.

Conversation prompts (kurz, copy‑paste):

• „Welche 5 Dinge müssen immer da sein, damit sich Zuhause entspannt anfühlt?“
• „Welche Käufe fühlen sich eher wie Genuss an und dürfen privat bleiben?“
• „Wo brauchen wir eine harte Grenze, damit niemand stillen Stress sammelt?“
• „Was wäre ein fairer Notfall-Plan, wenn der Cap erreicht ist?“

Copy‑paste‑Regeln für andere gemeinsame Töpfe (damit alles zusammenpasst)

Miete/Wohnen (Essentials):

• Modell: 60/40 nach Netto oder 50/50.
• Cap: max. X% Take-home pro Person für Wohnen.
• Wenn Cap erreicht: Wohnstandard/Fläche/Extras neu entscheiden (Outcome), nicht einzelne Posten zerlegen (Policing).

Lebensmittel (gemeinsam, aber mit Treats-Klarheit):

• Gemeinsame Basics aus dem Topf.
• Treats klar privat (Spezialprodukte, teure Marken nur für eine Person).
• Streitregel: „Wenn du’s alleine willst, zahlst du’s alleine.“

Reisefonds (gemeinsame Ziele, null Druck):

• Split: einkommensbasiert oder 50/50.
• Cap: max. X% Take-home pro Person.
• Wenn Cap erreicht: Reise-Standard anpassen (z. B. Dauer/Komfort), nicht Schuld verteilen.

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Copy‑paste‑Fallback-Regel:

• „Wir zahlen Vorräte 50/50, Cap X% Take-home pro Person. Wenn der Cap erreicht ist, werden nur Essentials aus dem Topf gekauft; alles andere ist privat, bis sich etwas Grundlegendes ändert.“