Pick your model
Choisissez votre modèle en fonction de votre réalité (pas d’un idéal). L’objectif n’est pas d’être “parfait”, mais d’être prévisible, simple, et sans ressentiment.
Modèle A — 50/50 avec plafond (le plus simple)
Convient si vos revenus sont proches, si vous voulez une règle rapide, et si vous préférez éviter les calculs.
- Vous partagez les fournitures essentielles à parts égales.
- Vous fixez un plafond (un cap) sur ce que chacun met, en pourcentage du revenu net.
Modèle B — Proportionnel au revenu, avec plafond (le plus “équilibré”)
Convient si vos revenus sont différents, si vous voulez une contribution “au poids”, tout en protégeant la personne qui gagne moins.
- Vous partagez selon une clé (ex. 60/40, 70/30) basée sur les revenus nets.
- Vous ajoutez un plafond pour éviter que la contribution devienne lourde.
Modèle C — “Pot fournitures” fixe, puis stop (le plus apaisant)
Convient si les dépenses varient beaucoup (invités, télétravail, sport), si vous voulez éviter les discussions, ou si l’un de vous a tendance à trop optimiser.
- Vous alimentez un pot commun jusqu’à un montant-cible (défini en pourcentage).
- Au-delà, vous ne “rattrapez” pas : vous ajustez seulement si quelque chose change (déménagement, revenu, habitudes).
Définissez ce qui est “essentiel commun” (et ce qui ne l’est pas)
Pour que le plafond fonctionne, vous devez classer les achats. Une règle simple : le commun sert le foyer, le perso sert l’individu.
Essentiels communs (partagés)
- Courses de base, eau pétillante si c’est “pour la maison”
- Produits ménagers, papier, sacs poubelle
- Petits consommables (éponges, filtres, piles si usage commun)
Traités personnels (séparés)
- Snacks “mon plaisir”, boissons premium, cosmétiques, compléments
- Produits spécifiques (marque préférée, soin particulier)
- Remplacements liés à un hobby (ex. cuisine très spécialisée) si l’autre n’en profite pas
Phrase-repère : “Si tu ne le consommes pas, tu ne le finances pas.” Et inversement : “Si ça sert le foyer, on le simplifie.”
La règle du plafond (split cap), en clair
Un plafond, c’est un garde-fou : personne ne se sent aspiré par les dépenses communes.
Choisissez un cap par personne en pourcentage du revenu net. Exemples de formulation :
- Cap doux : “Chacun met au maximum X% de son revenu net dans le pot fournitures.”
- Cap protecteur : “La contribution commune ne dépasse pas X% du revenu net de la personne qui gagne le moins.”
- Cap mixte : “On met au prorata, mais chacun a un maximum individuel.”
Le cap n’est pas une punition : c’est une limite d’effort, comme un garde-corps sur un balcon.
Règles “copier-coller” (à adapter)
Règle 1 — Courses + fournitures (modèle B recommandé)
- Clé de répartition : “On paie 60/40 selon nos revenus nets.”
- Plafond individuel : “Personne ne dépasse X% de son revenu net pour le pot fournitures.”
- Dépassement : “Si on dépasse, on réduit la liste commune (marques, extras), ou on bascule les ‘plaisirs’ en achats personnels.”
Règle 2 — Liste commune vs liste perso (anti-friction)
- “Tout ce qui est sur la liste commune est partagé selon la clé.”
- “Tout ce qui est sur la liste perso est payé par celui/celle qui le veut.”
- “En magasin : si on hésite, c’est perso par défaut. On peut reclasser la prochaine fois si on est d’accord.”
Règle 3 — ‘Upgrade’ volontaire (option équitable)
Quand l’un veut une version plus chère :
- “La version standard est commune.”
- “L’upgrade est payé par la personne qui le veut (différence ou totalité).”
Règle 4 — Fonds “sorties/voyage” avec cap (pour éviter le flou)
Même logique, autre catégorie :
- “On met chacun X% de notre revenu net dans un pot sorties/voyage.”
- “On garde une petite marge perso pour les extras (souvenirs, activités solo).”
- “Si le pot est vide, on choisit une option moins chère ou on reporte sans culpabiliser.”
2–3 options de justice (choisissez, ne cumulez pas)
- Justice par égalité : 50/50 + cap identique (simple, rapide).
- Justice par proportion : clé au prorata + cap individuel (équilibre + protection).
- Justice par confort : pot fixe + séparation stricte des plaisirs (paix mentale).
Aucune n’est “la bonne” : la bonne est celle qui évite les petites tensions répétées.
Mini-prompts de conversation (courts, concrets)
- “Qu’est-ce qui te fait te sentir respecté(e) : simplicité, proportion, ou contrôle du budget ?”
- “Qu’est-ce qui compte comme essentiel pour toi, et qu’est-ce qui est clairement un plaisir perso ?”
- “Quand on dépasse le cap, tu préfères : réduire, reclasser en perso, ou changer de marque ?”
- “Quelle décision serait ‘juste’ même un jour de fatigue ?”
Si ça vous semble difficile, commencez par ça
“On partage les essentiels (liste commune) selon 50/50, chacun garde ses plaisirs en perso, et chacun a un plafond à X% de son revenu net : au-delà, on simplifie plutôt que de compter.”

